飞亚达(000026) - 2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告
飞亚达飞亚达(SZ:000026)2026-03-13 21:15

业绩数据 - 2025年纳税总额26,219万元,利润总额12,010万元,营业收入350,849万元,现金分红4,869万元[18] - 2023 - 2025年拟派每股现金分红分别为0.40元、0.40元、0.12元,现金分红总额分别为23,042.86万元、16,230.56万元、4,869.16万元,占净利润比例分别为69.16%、73.66%、55.76%[179] 能耗与安全 - 2025年万元产值综合能耗0.0141吨标准煤/万元,万元产值二氧化碳排放强度0.1062吨二氧化碳当量/万元[18] - 2025年安全生产总投入389万元,员工培训总时长44,255小时,研发投入7,367万元,数据安全总投入480小时[20] - 2025年重复用水率6.47%[21] - 2025年安全教育培训覆盖率100%,安全应急演练次数286场[22] 品牌与渠道 - 公司拥有自有手表品牌“飞亚达”“Emile Chouriet”及授权合作品牌“北京”[24] - 公司创立“亨吉利”名表全面服务渠道,在全国约60个城市拥有近180家连锁店[25][35] - 公司“博观表行”聚焦中端、时尚品牌,近170家连锁店遍布全国各地[36] - 公司海外网点分销至近30个国家和地区,线下零售网点基本遍布中国大陆各省份[27][28] 技术与荣誉 - 2025年飞亚达航天表完成“神舟二十号”“神舟二十一号”太空专项计时任务,精密科技公司荣获国家级专精特新“小巨人”认定[43] - 2024年飞亚达航天表完成“神舟十九号”太空专项计时任务,发布首枚通过法国贝桑松天文台认证的女航天表机心,主导制定钟表领域首项强制性国家标准[45] - 2013年公司技术中心获“国家企业技术中心”认定[40] - 2023年科技发展公司荣获国家级专精特新“小巨人”认定[42] - 2022年飞亚达明确品牌定位,荣获2022年度粤港澳大湾区“年度最具影响力品牌”[44] - 飞亚达连续七年获得深交所信披考评A评级[164] 党建工作 - 截至报告期末,公司党员数量197人,2025年召开党委会33次,集中审议议题158个[51] - 截至报告期末,公司已建立党建专项制度29项,2025年新增1项、新修订5项[52] - 2025年公司党委书记、党委委员及基层党支部书记带头讲授专题党课44次,覆盖1000人次,基层党组织累计开展“三会一课”451次[54] 社会责任 - 自2012年在贵州落地第一间“梦想中心”,截至2025年已在全国12个省份累计建设37间“梦想中心”[89] - 截至报告期末,公司累计向上海真爱梦想公益基金会捐赠现金296万元[90] - 公司捐赠2款手表作为拍品帮助真爱梦想分享爱慈善晚宴筹集善款145万元[90] - 截至报告期末,“梦想中心”累计受益学生51674人[90] - 2025年12月飞亚达计时文化中心接待62名新疆喀什学生[94] - 2025年6月深圳鹏城技师学院百余名师生走进飞亚达钟表大厦[95] 公司治理 - 公司搭建由董事会、战略与ESG委员会、ESG工作组构成的三级ESG治理架构[98] - 公司制定《ESG管理制度》将ESG理念转化为企业行动准则[98] - 公司围绕关键议题开展ESG风险与机遇全面识别与评估[102] - 公司以联合国可持续发展目标为行动框架革新战略、运营与价值链[105] - 2025年公司召开股东会3次,审议通过议案14项[129] - 2025年公司召开董事会8次,审议通过议案34项,董事出席率100%[131] - 截至报告期末,公司董事会成员9名,其中独立董事3名,非独立董事6名[131] - 审计委员会独立董事占比60%,提名、薪酬与考核委员会独立董事占比60%[131] - 报告期内,公司共计支付关键管理人员报酬1263万元[138] 风险与机遇 - 2025年公司识别出六项重大风险领域,包括宏观经济、改革与业务转型等[155] - 报告期内公司开展12次内部控制审计,问题整改完成率100%[159] - 极端天气导致生产受损等风险发生概率低、影响程度高、时间范围短中期,优先级为中[197] - 海平面上升潜在威胁发生概率低、影响程度中、时间范围长期,优先级为中[197] - 持续性升温导致能源消耗变高风险发生概率低、影响程度中、时间范围长期,优先级为低[197] - 政策和法律风险发生概率中、影响程度中、时间范围中长期,优先级为中[197] - 声誉风险发生概率低、影响程度中、时间范围短中期,优先级为中[197] - 能源替代机遇发生概率中、影响程度中、时间范围中长期,优先级为中[198] - 市场对绿色产品需求上升机遇发生概率中、影响程度高、时间范围短中期,优先级为中[198] 培训与活动 - 2025年公司开展了8次合规法律培训[142] - 2025年8月,公司纪检部/审计法律部面向事业部开展行业业务专项培训[149] - 2025年参加反商业贿赂及反贪污培训的管理层人数40人,占比100%,培训总时长128小时,平均时长3.20小时/人;员工人数3,213人,占比100%,培训总时长3,008小时,平均时长0.94小时/人[185] - 报告期内公司开展了1次反垄断与公平竞争培训[186] 市场活动 - 2025年3月26日,“福蝶”小金表携手服饰品牌NMTG亮相2025上海时装周[73] - 2025年国庆期间,飞亚达携手盐边·傈僳族服饰阿木诗依登陆2026巴黎春夏时装周[80] - 2025年4月,飞亚达与“与辉同行直播间”在第五届中国国际消费品博览会中开展合作[82] - 2025年1月,亨吉利携手瑞士独立制表商百年灵在重庆万象城举办品牌140年“海陆空”限时巡展[84]

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