离职管理规定 - 制度适用于全体董事、高管离职管理[3] - 董事任期届满职务自然终止，届满前辞任需书面报告[5] - 高管任期届满前辞职需书面报告[7] 特殊情况处理 - 董事辞任致董事会成员不足法定人数，履职至新任董事产生[5] - 董事长辞任法定代表人，公司30日内确定新人选[5] 后续要求 - 离职应工作交接，继续履行公开承诺，公司监督[9] - 对商业秘密保密至公开，其他义务不少于2年[11] 制度实施 - 制度自董事会审议通过实施，由董事会解释[15]