股权激励 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[2] - 激励对象主体资格合法有效[3][4] - 《激励计划（草案）》合规，未损害股东利益[4] - 无向激励对象提供财务资助安排[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2026年限制性股票激励计划[5]