激励计划进程 - 2022年12月9日审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年12月23日收到实施激励计划批复[8] - 2023年1月17日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2023年10月27日审议通过调整回购价格和回购注销部分限制性股票议案[9] - 2025年1月23日确认第一个解除限售期解除限售条件成就[9] - 2026年1月8日确认第二个解除限售期解除限售条件成就[9] 解除限售情况 - 第二个解除限售期为2023年2月17日起36个月后首个交易日起至48个月内最后一个交易日止[10] - 第二个解除限售比例为获授限制性股票总数的33%[10] - 解除限售需满足公司和激励对象未发生特定情形条件[11][12] 业绩目标 - 2024年度净资产收益率不低于9.09%且不低于同行业均值[13] - 2024年度净利润增长率以2021年度为基数不低于21.14%[13] - 2024年度应收账款周转率不低于40次且不低于同行业均值[13] 本次解除限售结果 - 237名激励对象对应年度绩效考核结果为“优秀”或“称职”，解除限售系数为1[20] - 解除限售的限制性股票上市流通日为2026年3月19日[21] - 解除限售的限制性股票上市流通数量为229.581万股[22] - 变动前有限售条件流通股份4,661,190股，变动 -2,295,810股，变动后为2,365,380股[25] - 变动前无限售条件流通股份521,136,884股，变动 +2,295,810股，变动后为523,432,694股[25] - 公司总计股份数变动前后均为525,798,074股[25] - 第二个解除限售期解除限售条件已成就，尚需董事会统一办理解除限售相关事宜[28]