激励计划审议与披露 - 2026年3月4日公司召开董事会审议通过激励计划草案等议案[1] - 2026年3月5日公司在交易所网站披露激励计划草案等公告[1] 激励对象公示与核查 - 2026年3月5 - 14日公司内部对拟首次授予激励对象公示10天[2] - 公示期满未收到对激励对象异议[2] - 薪酬与考核委员会核查激励对象信息资料[3] 激励对象资格 - 激励对象具备任职资格，不存在不得成为激励对象情形[4] - 拟首次授予激励对象为公司高级管理人员等[5] - 激励对象情况属实，主体资格合法有效[5]