苏州天孚光通信股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则（草案） （H 股发行并上市后适用） 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全苏州天孚光通信股份有限公司（以下简称"公 司"）董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板 股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号—创业板上市 公司规范运作》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》（以下简称"《香港 上市规则》"）等法律、法规和规范性文件、公司股票上市地证券监管规则、《苏 州天孚光通信股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规 定，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构，应被提供充足资 源以履行其职责，主要负责制定公司董事与高级管理人员的考核标准并进行考 核，提出建议，研究和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，以及 董事会赋予的其他职权。 公司应在香港联合交易所网站及公司网站上公开其职权范围，解释薪酬与考 核委员会的角色及董事会转授予其的权力。 第三条 本工作细则所 ...