薪酬方案 - 2026年度董高薪酬方案适用期为2026年1月1日至12月31日[2] - 独立董事固定津贴6万元/年，按月发且不参与绩效挂钩考核[2] - 非独立董事依《劳动合同》领薪，不再额外领董事薪酬[2] - 高管薪酬含固定工资和绩效奖金，绩效奖金与个人绩效挂钩[2] 审议情况 - 2026年3月14日薪酬与考核委员会和董事会审议薪酬议案[4] - 董事薪酬议案提交股东会，高管薪酬议案通过[4]