业绩数据 - 2024财年公司总用水量为26,000立方米，较2023财年减少12.5%，达成低于38,000立方米的目标[19] - 2024财年公司总耗电量为2,269,790千瓦时，因营运活动增加，较2023财年增加4.2%[23] - 2024财政年度新加坡及马来西亚雇员总培训时数达857小时，每位雇员平均培训时数为4.2小时，较2023财政年度增加约2.1小时[42] - 2024年新加坡供应商数目为84，占比52%；马来西亚供应商数目为79，占比48%[45] - 2024财年公司接获约10至20宗投诉，少于2023财年[46] 用户数据 - 无 未来展望 - 2025年计划在新加坡的餐厅全面推出更多环保计划[27] - 2025财政年度目标为保持每位雇员平均培训4小时[42] - 2025财政年度目标为维持零严重工伤[41] - 2025财政年度目标为维持实践多元聘用及达致零歧视呈报问题[38] - 2025财年目标减少投诉宗数20%，回复客户时间为两天以内[47] - 2025财年目标维持贪污及诈骗个案为零[52] 新产品和新技术研发 - 无 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 公司自2020年起在马来西亚有饮品销售的烘焙店展开「无饮管」计划，将蛋糕盒改为纸盒[26] - 报告期内公司开始在餐厅使用纸盒包装蛋糕及糕点[26] - 报告期内公司在马来西亚的烘焙店向每个塑料袋征收两毫费用[26] - 公司与马来西亚不同购物商场合作参与「FOOD CPR – COMPOST. PLANT. REDUCE」运动管理厨余[29] - 公司实施措施降低运输车辆使用，如利用车辆空间、规划送货路线、定期维修车辆[30] - 公司自2018年起支持新加坡黄丝带计划运动，提供厨师工作机会[50] - 公司在马来西亚团队与The Lost Food Project合作，向有需要人士派发粮食[50] - 公司与The Lost Food Project组织合作打击厨余，重新派发粮食[51]