业绩总结 - 2022 - 2024年公司全面完成业绩考核指标[3] - 2024年公司净资产收益率为11.45%[3] - 2025年年度目标利润值与三年目标规划值一致[5] 激励政策 - 年度超额利润分享额为公司当年超额利润的30%[7] - 高管人员分享总额一般不超激励总额的30%[7] - 超额利润分享额分三年兑现，比例依次为50%、30%、20%[10] 激励对象 - 激励对象为签合同且连续工作1年以上的核心骨干人才[7]