员工持股计划基本信息 - 预计参与人数8人，董高参与2人，认购份额占比15.89%[2] - 标的股票规模不超30.8163万股，占总股本0.35%[2] - 受让价格48.73元/股，占前1日均价53.55%，前20日均价50.00%[2] - 存续期36个月，届满前2个月可延长[27] - 拟募集资金不超1501.68万元，份数上限1501.68万份[10] 人员认购情况 - 财务总监杜莉拟认购198.90万份，占比13.25%，对应股份4.0816万股，占总股本0.05%[11] - 副总经理张志刚拟认购39.78万份，占比2.65%，对应股份0.8163万股，占总股本0.01%[11] - 其他核心骨干不超5人，拟认购1163.56万份，占比77.48%，对应股份23.8776万股，占总股本0.27%[11] 股份回购情况 - 截至2025年2月6日，累计回购693,511股，占总股本0.7783%，支付资金50,502,956元[15] 解锁条件及考核指标 - 标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%，解锁时点为过户12个月、24个月[29] - 2026年营业收入增长率不低于20%且物理AI产品收入增长率不低于100%[30] - 2027年营业收入增长率不低于35%且2026 - 2027年物理AI产品收入累计达2.5亿元[30] 价格调整公式 - 资本公积转增股本等P＝P0÷（1＋n）[21] - 配股调整P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][22] - 缩股调整P＝P0÷n[23] - 派息调整P＝P0 - V，调整后P须大于1[23][24] 管理与会议相关 - 由公司自行或委托专业机构管理，最高管理权力机构为持有人会议[36] - 召开持有人会议提前3日书面通知，紧急情况可口头[39] - 表决需出席持有人所持份额过半数同意（约定2/3以上除外）[41] - 单独或合计持有30%以上份额可提临时提案、提议开临时会议，会议需1/2以上份额持有人出席[42] - 管理委员会3名委员，设主任1人，委员由持有人会议选举[43] 其他规定 - 公司全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[12] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律允许方式[14] - 员工持股计划资产独立，公司不得侵占、挪用或混同[53][54] - 持有人按出资份额享有资产收益权，锁定期有相关限制[58][59] - 存续期内持有人权益未经同意不得抵押、质押、转让等[71]