激励计划授予情况 - 首次授予日为2026年3月17日[2][3][5][9][10][18] - 首次授予数量为290.3930万股，占公司目前股本总额24,306.2217万股的1.19%[3][10] - 首次授予人数为388人[2][6][9][10] - 首次授予价格为37.24元/股[2][9][10][18] 激励计划调整 - 因3名激励对象离职，取消授予0.7万股，授予人数由391人调整为388人，授予股票数量由291.0930万股调整为290.3930万股[6] 激励计划有效期与归属期 - 激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 首次授予的限制性股票第一个归属期，归属权益数量占授予权益总量的比例为50%[12] - 首次授予限制性股票分三个归属期，比例分别为40%、30%、30%，时间分别为授予日起12 - 24个月、24 - 36个月、36 - 48个月[13] 激励对象获授情况 - 388名激励对象获授290.393万股限制性股票，其中董事等6人获授28万股占9.64%，其他382人获授262.393万股占90.36%[14][15] 模型计算相关 - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值，首次授予日标的股价93.46元/股[20] - 采用电力设备行业最近12、24、36个月波动率分别为27.9511%、30.9527%、29.2385%[20] - 采用中国人民银行1、2、3年期存款基准利率1.50%、2.10%、2.75%作为无风险利率[20] - 公司最近一年股息率为0%[20] 费用摊销 - 首次授予290.3930万股限制性股票需摊销总费用16660.27万元，2026 - 2029年分别摊销9700.29万元、5927.36万元、1002.96万元、29.65万元[22] 审批情况 - 2026年1月7日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[2] - 2026年1月7日至16日，公司内部对激励对象进行公示[4] - 2026年1月23日，公司召开2026年第二次临时股东会，审议通过激励计划相关议案[5] - 北京市天元律师事务所上海分所认为本次授予已取得必要批准和授权，授予条件已成就，授予日确定履行必要程序[23]