激励计划进程 - 2026年1月7日董事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2026年1月7 - 16日公示激励对象无异议[3] - 2026年1月23日股东会审议通过激励计划相关议案[4] - 2026年3月17日董事会审议通过调整及授予议案[4] 激励计划调整 - 因3人离职取消授予0.7万股限制性股票[5] - 首次授予人数由391人调为388人[5] - 首次授予股票数量由291.0930万股调为290.3930万股[5] 调整评估 - 调整对公司财务和经营无重大影响[6] - 薪酬与考核委员会同意调整[8] - 律师认为调整和授予条件已成就[9]