股权激励计划主体 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[1] 激励对象 - 激励对象无不得参与情形，不包括独董等相关人员[2][3] 流程安排 - 激励对象名单股东会前公示不少于10天，委员会提前5日披露审核及公示说明[3] 合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合法规，议案需股东会审议通过[4] 考核与影响 - 激励计划考核体系全面可操作，无财务资助安排，利于公司发展和股东回报[4]