苏州天华新能源科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范苏州天华新能源科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高级管 理人员的薪酬与绩效，建立健全符合现代企业管理制度要求的激励和约束机制，充分调动 其工作的积极性和创造性，发挥其管理、监督职能，提高企业经营管理水平，依据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司章程指引》等法律法规、规范 性文件和《苏州天华新能源科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规 定，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司的董事及高级管理人员。 第六条 本制度所指的薪酬是指公司董事、高级管理人员缴纳个人所得税前获得的收 入（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及其 他形式从公司获得的报酬），个人所得税及按规定需由个人承担的社会保险费等费用由公 司按照国家有关规定从基本薪酬、绩效薪酬中统一代扣代缴。 第七条 公司对董事、高级管理人员的工资总额进行预算管理。公司以上年度工资总 额为基数，根据公司经济效益和经济目标，结合提高劳动生产率和人工成本投入产出率等 情况，合理编制年度工资总额预算。 ...