制度修订 - 修订《公司章程》，原董事会战略委员会更名[1] - 修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》[4] - 修订《董事会战略委员会实施细则》[4] 制度制定 - 制定《股权激励管理制度》[4] - 制定《突发事件应急处理制度》[4] 审议安排 - 《公司章程》修订提交2026年第一次临时股东会审议[2] - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等提交审议[4] 授权事项 - 董事会提请股东会授权办理工商备案手续[1]