激励计划时间线 - 2022年9月29日审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年1月10日收到广州市国资委批复同意实施草案[13] - 2023年2月6日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2023年3月24日通过向激励对象授予限制性股票议案[15] - 2025年4月9日调整激励计划授予价格为10.74元/股[19] - 2025年4月9日通过调整授予数量及价格等议案[10] - 2026年3月20日通过调整激励计划授予价格等议案[16] 权益分派与归属 - 2025年5月8日披露2024年年度权益分派实施公告，每10股派1.785050元[18] - 激励计划授予的限制性股票第二个归属期为2023年3月24日授予日起36至48个月内[22] - 第二个归属期归属权益数量占授予总量比例为30%[22] - 本次拟归属174名激励对象考评结果为S/A/B，归属比例100%[24] - 本次归属数量281.3940万股，归属人数174人，授予价格10.56元/股[28] 业绩指标 - 2023年净利润增长率不低于86%，净资产收益率不低于16.50%[24] - 2023年研发投入占比不低于17%，现金分红比例不低于30%[24] 人员变动 - 7名激励对象离职，27.2160万股限制性股票取消归属并作废[29] - 激励对象总人数由181人调整为174人，未归属限制性股票调整为656.5860万股[29] 对标企业 - 从软件和信息技术服务业选取23家可比上市公司作为对标企业样本[26]