股权激励基本信息 - 拟授予620.50万股限制性股票，占公司股本总额1.06%[5][25] - 授予价格为6.45元/股[6][32] - 激励对象78人，不含独立董事等特定人员[6][22] - 有效期最长不超过36个月[6][27] - 分两期解除限售，每期比例50%[6] 激励对象分配 - 董事长兼总经理韩洁获授100万股，占授予总数16.12%[25] - 职工董事雷雷获授6万股，占授予总数0.97%[25] - 副总经理燕玉光和王鑫各获授25万股，各占授予总数4.03%[25] - 财务总监王威获授10万股，占授予总数1.61%[25] - 董事会秘书常帆获授6万股，占授予总数0.97%[25] - 中层等72人共获授448.50万股，占授予总数72.28%[25] 业绩考核目标 - 2026年以2025年净利润为基数，增长率不低于20%[36] - 2027年以2025年净利润为基数，增长率不低于40%[36] 考评与解除限售 - 年度得分X≧85，解除限售比例100%[36] - 85＞X≧75，解除限售比例80%[36] - X<75，解除限售比例0%[36] 费用摊销 - 预计授予总摊销费用3381.72万元[43] - 假设2026年4月30日授予，2026年摊销1701.67万元，2027年摊销1400.17万元，2028年摊销279.88万元[44] 调整与处理 - 资本公积转增股本等调整限制性股票数量[39] - 派息等调整限制性股票授予价格[40] - 公司按规定回购注销，回购价格为授予价格加利息[45] 实施程序 - 经股东会特别决议审议通过实施[8] - 股东会审议通过后60日内完成授予等程序[8][52] - 激励对象名单公示期不少于10天[50] - 股东会审议前5日披露薪酬委员会审核及公示说明[50] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形计划终止，未解除限售股票回购注销[65] - 控制权变更等计划继续执行[65] - 信息披露问题未解除限售股票回购注销[66] - 激励对象特定情况未解除限售股票回购注销[68][69] - 激励对象职务变更等限制性股票按原程序进行[69][70][71]