员工持股计划基本信息 - 参与人数不超过103人，其中董事、高级管理人员7人，其他员工不超过96人[30][31][35] - 资金总额上限932.4316万元，份数上限932.4316万份，每份1元[31] - 购买公司回购股票价格为13.66元/股[9] - 所能购买和持有的标的股票总数量不超过68.26万股，约占公司总股本的0.45%[10] - 存续期为48个月，锁定期为12个月[42][43] - 业绩考核年度为2026 - 2028年，归属比例分50%、20%和30%三批[44] 资金与股票来源 - 资金来源为合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，自筹资金不超932.4316万元[36] - 股票来源为公司回购专用账户的德石股份A股普通股[37] 公司回购情况 - 2024年拟回购资金不低于3000万元且不超过5000万元，价格不超20元/股[37] - 截至2024年5月31日，累计回购300万股，占总股本1.995%，成交总金额4025.3037万元，均价13.42元/股[37] - 2024年员工持股计划已使用回购股票772,600股，公告日回购专用账户余额2,227,400股[37] 业绩考核目标 - 2026年以2025年为基数，营业收入增长率或净利润增长率不低于10%[45] - 2027年以2026年为基数，营业收入增长率或净利润增长率不低于10%[45] - 2028年以2027年为基数，营业收入增长率不低于10%[45] 费用摊销 - 2026年若过户股票，应确认总费用774.0684万元[76] - 2026年员工持股计划费用摊销406.3859万元[77] - 2027年员工持股计划费用摊销251.5722万元[77] - 2028年员工持股计划费用摊销96.7586万元[77] - 2029年员工持股计划费用摊销19.3517万元[77] 决策与管理 - 董事会拟定草案经职工代表大会征求意见后提交董事会审议，通过后提交股东会批准，再授权董事会实施[15] - 员工持股计划由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议，授权管理委员会负责具体管理事宜[49] 其他 - 各期员工持股计划独立核算，权益不予合并计算[54] - 若持有人出现严重损害公司利益等行为，管理委员会可取消其资格[56]