员工持股计划基本信息 - 参加员工人数不超103人，董事等7人，其他员工预计不超96人[8][32] - 资金总额上限932.4316万元，份数上限932.4316万份，每份1元[9][32] - 购买公司回购股票价格13.66元/股[9] - 所能购买和持有标的股票不超68.26万股，约占总股本0.45%[10] - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本总额10%，单个员工不超1%[10][34] 时间安排 - 存续期48个月，锁定期12个月[11][43][44] - 锁定期届满后分三批解禁，解禁时点为12、24、36个月[11] - 业绩考核年度为2026 - 2028年，归属比例50%、20%、30%[12][45] 业绩考核 - 第一个归属期2026年营收或净利润增长率不低于10%（以2025年为基数）[46] - 第二个归属期2027年营收或净利润增长率不低于10%（以2026年为基数）[46] - 第三个归属期2028年营收或净利润增长率不低于10%（以2027年为基数）[46] - 公司层面业绩达标归属比例100%，未达成则为0%[47] 资金与股份来源 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹等，自筹不超932.4316万元，公司不提供资助或担保[37] - 股份来源为公司回购专用账户的德石股份A股普通股[38] 回购情况 - 2024年2月7日拟回购资金3000 - 5000万元，价格不超20元/股[38] - 截止2024年5月31日，累计回购3000000股，占总股本1.995%，成交40253037元，均价13.42元/股[38] - 2024年员工持股计划已使用772600股，回购账户余额2227400股[38] 管理与决策 - 股东会授权董事会办理变更、终止等事宜[51] - 持有人会议提前5日通知，紧急可口头通知[55] - 持有人会议议案需超50%份额同意通过[57] - 管理委员会3名委员，每届任期四年，可连选连任[61] - 管理委员会会议提前3日通知，过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[68][69][70] 关联关系与权益 - 董事长等拟参与，董事会审议相关提案应回避[74] - 控股股东与员工持股计划无一致行动关系[74] - 员工持股计划放弃表决权，各期独立核算[74][75] 费用摊销 - 按13.66元/股测算，确认总费用774.0684万元[97] - 2026 - 2029年费用摊销分别为406.3859、251.5722、96.7586、19.3517万元[98] 流程安排 - 董事会拟定草案征求意见后审议，提交股东会批准后授权实施[100] - 薪酬与考核委员会核实持有人名单并发表意见[100] - 董事会审议通过后2个交易日公告文件[100] - 聘请律师事务所出具法律意见书，股东会前两日公告[101] - 股东会现场与网络投票，对中小投资者单独计票披露[101] - 召开持有人会议选举管理委员并披露情况[101] - 完成股票过户2个交易日内披露情况[101]