股权激励规模 - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额10%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 激励对象相关 - 激励对象不包括特定股东及亲属、独立董事等[2] - 激励对象最近12个月未被认定为不适当人选[2] 计划有效期 - 股权激励计划有效期从首次授予权益日起未超10年[3] 财务合规 - 最近一个会计年度财报及内控未被出具否定或无法表示意见报告[2] - 上市后最近36个月未违规进行利润分配[2] 权益比例与时限 - 限制性股票和股票期权每期解除限售/行权比例未超获授总额50%[5] - 限制性股票和股票期权相关间隔及行权时限不少于12个月[5] 表决回避 - 董事会表决草案关联董事回避[6] - 股东会审议草案关联股东拟回避[6]