激励计划时间线 - 2025年3月14日，召开董事会和监事会会议审议激励计划相关议案[8] - 2025年3月15 - 25日，对激励计划拟激励对象进行内部公示[8] - 2025年3月31日，股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年7月2日，通过调整激励计划授予价格及授予/归属数量的议案[9] - 2026年3月20日，审议通过激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案[10] 业绩与归属情况 - 2025年度公司营业收入256,527.54万元，达目标值，公司层面归属比例100%[13] - 本期拟归属激励对象185名，个人层面归属比例100%[13][14] - 首次授予激励对象第一个归属期限为2026年3月31日至2027年3月20日[11]