限制性股票授予情况 - 首次授予总量1338168股，占股本总额1.6694%[3] - 授予价格120元/股[3] - 激励人数212人，分三类[3] 归属比例与考核 - 第一类激励对象前两个归属期归属权益比例均为50%[4] - 第二类激励对象四个归属期归属权益比例分别为10%、20%、30%、40%[4] - 第三类激励对象四个归属期归属权益比例均为25%[4] - 第一类考核年度2022 - 2023年，二、三类为2022 - 2025年[6] - 2022 - 2025年二、三类激励对象营收目标值分别为15.50亿、17.63亿、20.00亿、25.00亿元，触发值分别为12.40亿、14.49亿、16.00亿、20.00亿元[6] - 激励对象绩效考核分四档，个人层面归属比例分别为100%、50%、25%、0%[9] 归属情况 - 2023年4月27日第一次归属42,711股，78人[14] - 2023年7月19日第二次归属34,266股，30人[14] - 2024年3月22日第二个归属期归属条件未成就，作废未归属股票[15] - 2025年5月9日第三次归属387,165股，115人[18] - 2025年11月15日第四次归属18,592股，5人[19] 价格与数量调整 - 2024年5月14日授予价格由118.40元/股调为83.86元/股，剩余可归属数量调整[24] - 2025年7月2日授予价格由83.86元/股调为59.47元/股，剩余可归属数量调整[25] 失效情况 - 截至2023年3月20日，62人不再具备资格，297,934股作废[22] - 截至2024年3月30日，39人放弃行权，29,630股作废[23] - 截至2025年11月14日，累计失效股份数591,839股[25] 最终归属 - 2026年3月20日，第四个归属期可归属数量755,885股[26] - 2025年公司营收256,527.54万元，公司层面归属比例100%[28] - 125名激励对象个人层面归属比例100%，可归属755,885股[29] 其他 - 2024年5月15日和2025年6月3日实施权益分派[32] - 本激励计划无董事、高级管理人员参与[34]