股份奖励 - 2026年3月20日授出553,737份股份奖励，董事及联系人127,312份，员工426,425份[3][5][9] - 授予奖励购买价为零，授出日股份收市价每股16.80港元，归属期36个月[6] - 奖励归属需承受人36个月获满意绩效评级，受退扣机制约束[6][8] 购股期权 - 2026年3月20日授出1,280,000份购股期权，授予四名董事[4][5][13] - 行使价每股16.956港元，有效期及行使期为24个月期满后36个月内[10] - 购股期权计划无额外归属表现目标，受退扣机制约束[11][12] 其他 - 截至公告日期，2034年5月28日届满的十年内可供授出股份71,352,667[5] - 奖励分配考虑承受人角色职级等因素[6] - 购股期权授予考虑承受人角色职级，目的留任激励[11] - 授出奖励和购股期权获薪酬委员会审阅批准[5]