激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票220.00万股，约占公告日公司股本总额0.70%[6] - 激励对象181人，为半导体核心技术/业务人员[7] - 有效期最长不超过48个月，授予日在股东大会审议通过后由董事会确定且为交易日[8] - 授予价格每股18.88元[14] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年半导体行业营收目标分别不低于13.00亿元、16.50亿元、20.00亿元[14] 归属规则 - 限制性股票自授予日起12个月后按比例分次归属，比例为50%、30%、20%[11] - 业绩目标达成率P≥100%，公司层面归属比例X = 100%；90%≤P＜100%，X = P；P＜90%，X = 0%[15] - 激励对象个人考核分四级，对应归属比例为100%、100%、50%、0%[16] 时间节点 - 2025年3月4日，董事会和监事会审议通过股权激励计划议案[17][18] - 2025年3月5 - 14日，对拟授予激励对象公示10天[18] - 2025年3月21日，股东大会批准激励计划，授予220.00万股[19][20] - 2026年3月20日，授予价格调整为18.62元/股[21] 第一个归属期情况 - 可归属人数172人，可归属数量1080825股，授予价格18.62元/股[27] - 2025年半导体营收目标13.00亿元，实际15.17亿元，公司层面归属比例100%[25] - 164名考核"A"或"B"归属比例100%，8名考核"C"归属比例50%[25][26] 其他 - 9名离职、8名考核为C共作废27,925股限制性股票[22] - 本次归属后公司总股本不变，对财务和股权结构无重大影响[31][32]