薪酬方案 - 2026年3月19日董事会通过2025及2026年度薪酬方案相关议案[1] - 2026年度方案适用任期内董高，期限2026年1月1日至12月31日[2] - 非独立董事任职领薪，独立董事津贴6万/年，高管结合业绩领薪[3] - 薪酬为税前，个税公司代扣，离任按实际任期算[4] - 高管薪酬方案董事会通过生效，董事需股东会通过生效[4]