薪酬构成 - 内部董事和高管年度薪酬由基本、绩效、专项奖金构成[8] - 独立董事领津贴按月发，无其他薪酬福利[2] 薪酬比例 - 内部董事和高管绩效薪酬占比不低于50%[8] 考核申诉 - 被考核人对结果有异议可5个工作日内申诉[17] - 薪酬与考核委员会10个工作日内反馈结果[17] 其他规定 - 公司可实施股权激励计划[10] - 财务造假应追回超额绩效薪酬[21] - 办法经董事会审议报股东会批准生效[23]