公司治理 - 2025年召开董事会13次、股东会5次，独立董事蒋守雷均全部出席[5] - 2025年召开专门委员会17次，蒋守雷出席14次，召集并主持9次[7] - 公司拟将董事会成员人数由6名增至8名，独立董事由2名增至3名[22] 激励计划 - 公司向2025年限制性股票激励计划的激励对象首次及预留授予限制性股票[24] - 公司作废2021年、2022年及2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票[25] - 公司对2022年激励计划、2024年激励计划首次及预留部分授予价格及授予数量进行调整[25] - 2024年激励计划首次授予第一个归属期、2022年激励计划首次及预留授予第二个归属期条件已成就[26] 合规情况 - 公司关联交易均不存在违规行为[16] - 公司及相关方不存在变更或豁免承诺的情形[17] - 公司不存在被收购的情形[18] - 报告期内公司除为员工租房提供担保外无其他对外担保，无资金被大股东及关联方占用情况[28] - 2024年度及2025年半年度募集资金存放与使用合规，无变相改变资金投向和违规使用情况[29] - 2024年利润分配及资本公积转增股本方案兼顾投资者回报与公司发展，审议及表决程序合规[31] - 截止目前公司及其董监高、股东均严格履行各项承诺，无违反或未按期履行情况[32] - 报告期内公司严格遵守信息披露规定，履行信息披露义务[33] - 报告期内公司内部控制制度执行良好，保证经营管理业务正常运行和资产安全完整[34] 其他事项 - 公司拟续聘立信会计师事务所作为2025年度财务及内部控制审计机构[19] - 公司不存在聘任或解聘上市公司财务负责人的情形[20] - 2025年公司运作规范、制度健全，暂无明显不规范需改进事项[35] - 2025年度公司在生产经营和规范化管理方面取得较好成果[36]