激励计划进程 - 2026年2月13日薪酬与考核委员会审议通过相关文件[7] - 2月25日董事会审议通过激励计划相关议案[7] - 2月26日至3月7日公示首次授予对象[8] - 3月9日公告公示情况说明及核查意见[8] - 3月13日公告股票买卖自查报告[8] - 3月13日临时股东会审议通过相关议案[9] - 3月17日薪酬与考核委员会审议通过首次授予议案[9] - 3月20日董事会审议通过首次授予议案[10] - 授予日为2026年3月20日[11] 激励计划数据 - 首次授予激励对象共13名[14] - 首次授予价格为11.90元/股[14] - 首次授予限制性股票数量为53.40万股[14] - 预留13.35万股，占授出权益数量20.00%[14] - 合计66.75万股，占授出权益数量100.00%[14] 人员获授情况 - 徐家林获授5.00万股，占授出权益7.49%[14] - 高隘获授5.00万股，占授出权益7.49%[14] - 李明获授5.00万股，占授出权益7.49%[14] - 吴俊获授3.00万股，占授出权益4.49%[14] - 9名核心人员获授35.40万股，占授出权益53.03%[14]