激励计划 - 2022 - 2026年多次召开会议审议2022年股票期权激励计划相关议案[9][10][11][12][13] - 股票期权分四期行权，比例均为25%，等待期24个月[15] - 第二个行权期为2026年3月13日起至2027年3月12日止[15] 业绩数据 - 2024年公司营业收入增长率35.14%，对标企业算术平均增长率11.32%[15] - 2024年公司研发投入占营业收入比例18.00%，对标企业算术平均比例12.35%[15] - 2024年公司完成专利申请1316件，要求≥500件[15] - 2022 - 2024年公司EOE算术平均值为46.92%，要求不低于16%[16] - 2022 - 2024年公司利润率算术平均值为20.49%，要求不低于8%[16] 人员考核 - 228名激励对象考核结果为S、A或B，3名考核结果为C，1名考核结果为D[16] - 因4人离职、3人绩效考核为C、1人绩效考核为D，拟注销62270份股票期权[18] 其他 - 公司已履行必要审批程序，尚需履行信息披露义务[19]