激励计划会议 - 2023年2月10日召开2023年第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[8] - 2026年3月19日薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过第三个解除限售期条件成就议案[8] - 2026年3月19日召开第四届董事会第二十三次会议，审议通过第三个解除限售期条件成就议案[8] 解除限售规则 - 第一个解除限售期自首次授予日起12 - 24个月，比例30%[10] - 第二个解除限售期自首次授予日起24 - 36个月，比例30%[10][11] - 第三个解除限售期自首次授予日起36 - 48个月，比例40%[11] 解除限售条件 - 最近一个会计年度财报不能被出具否定或无法表示意见审计报告[12] - 激励对象限售期所在年度年终考核个人绩效需达80分以上[15] 激励计划情况 - 激励计划限制性股票首次授予日为2023年2月10日，登记1,055,000股，授予13人[17] - 第三个解除限售期于2026年2月10日届至[17] - 激励对象2025年度年终考核个人绩效均达80分[20] 解除限售结果 - 本次解除限售不包括董事、高管，成就人数13人[21] - 解除限售股票数量422,000股[21] - 王继眠等多人按40%比例解除限售[22]