薪酬方案适用 - 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案适用公司董事、高管[1] 薪酬期间 - 薪酬期间为2026年1月1日至12月31日[1] 薪酬构成与发放 - 独立董事津贴12万元/年，按月发放[2][4] - 高管按《薪酬管理规定》领薪[3] - 在任董高薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成[4] - 绩效薪酬占比不低于基本与绩效薪酬总额的50%[4] - 基本薪酬按月发，绩效薪酬按考核周期发[4] 离任薪酬与生效 - 董高离任按实际任期算薪发放[4] - 董事薪酬须股东会审议通过生效[4]