董事薪酬管理制度 二〇二六年三月 董事薪酬管理制度 浙江华正新材料股份有限公司 | | | 董事薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为了保障公司董事依法履行职权，建立科学有效的激励和约束机制，健全公司薪酬管 理体系，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 等法律、法规及《浙江华正新材料股份有限公司章程》，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 定义 （一）公司指浙江华正新材料股份有限公司； （二）董事是指本制度执行期间公司董事会的全部成员；其中，董事由内部董事、外部董事、 独立董事构成； （三）内部董事是指与公司之间签订聘任合同或劳动合同的公司员工或公司管理人员兼任的 董事； （四）外部董事是指不在公司担任除董事以外职务、与公司之间不存在劳动合同关系的董事； （五）独立董事，指公司按照《公司法》《上市公司独立董事管理办法》的规范性法律文件关于 独立董事的规定选举和聘任的，与公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系 的董事。 第三条 本制度适用于《公司章程》规定的且在公司领取薪酬的内部董事，领取津贴的独立董 事以及外部董事不适用本制度中关于薪酬约定。 第四条 ...