制度修订 - 修订《董事、高级管理人员持股及变动管理制度》获通过，无需提交股东会[4][5] - 修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》获通过，尚需提交股东会[6][7] 资金使用 - 公司拟用不超6000万元闲置募集资金补充流动资金，期限不超12个月[8] 激励计划 - 2023年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就，3人可行权85000份[9] 审计机构 - 拟续聘容诚会计师事务所为2026年度审计机构，尚需提交股东会[11][12] 股东会安排 - 提议2026年4月9日召开2026年第二次临时股东会[13]