业绩相关 - 公司市场占有率稳居行业第一并持续扩大领先优势[26] - 产品质量投诉率较2024年基准下降25%，产品合格率保持100%[60] - 2025年产品合格率100%，产品召回率0%，客户满意度指数95.36%且连续三年上升[161] - 关键绩效下降25%，连续三年保持下降趋势[197] 生产与产能 - 公司在上海、天津等地共拥有6家现代化生产基地，年产能位居国内第一[26] 可持续发展 - 2025年公司将“CHEESE”可持续发展体系深度嵌入全价值链[18] - 2026年公司将推进奶酪生态“13434”战略[19] - 光伏自发电460.00万千瓦时，减少碳排放2,468.00 tCO₂e，单位营收综合能耗强度同比下降2.16%[58] - 全年节约用水14,875.00吨，和林工厂获评节水型企业[58] - 回收循环再利用废弃物6,060.51吨，回收率由上年64.50%提升至96.19%，累计减少包材用量213.74吨[58] - 六大工厂废水、废气、固废100%合规处置，危废合规处置率100%，未发生环境污染事件[58] - 公益捐赠19.37万元，志愿服务336小时，乡村振兴惠及人数4,386人[58] - 温室气体排放总量（范围一 + 范围二）79,726.50 tCO₂e，光伏发电与余热利用项目减排2,730.00 tCO₂e[58] 研发与产品 - 研发投入金额5,075.60万元，研发人员数量64人，累计获授权专利117项[60] - 公司形成即食营养、家庭餐桌和餐饮工业三大产品系列[26] - 公司拥有奶酪棒、马苏里拉奶酪、奶酪片等众多明星产品[26] - 奶酪小三角斩获“绿动中国™包装创新及可持续发展大奖 - 包装技术创新奖”[18] - 2025年符合营养健康导向产品超80个SKU[161] - 公司建立《妙可蓝多营养内控标准1.0》，已在核心品类中试运行[198] - 有机奶酪棒产品干酪含量≥66%且采用有机奶源[198] - 花酪棒系列获低GI食品认证[198] - 公司已申报2项功能益生菌应用专利[199] - ≥51%干酪0防腐剂奶酪棒约含6倍牛奶钙[200] 公司治理 - 2025年董事会会议召开15次，独立董事占比33.33%，ESG主题培训5场次，反商业贿赂及反贪污培训覆盖率100%[56] - 2025年6月公司设立董事会可持续发展与战略委员会，制定工作细则[73] - 2025年公司持续深化ESG能力建设，制作专属“指标体检表”[78] - ESG主题培训参与人次为275[79] - ESG主题培训场次为5[82] - 公司建立覆盖多领域的动态监测机制开展尽职调查[80] - 公司设立“可持续发展与战略委员会”统领尽职调查工作[81] - 公司常态化开展全业务环节自查与专项抽查进行风险识别[82] - 公司将可持续发展风险纳入整体风险管理体系[83] - 公司明确股东及投资者、客户等为关键利益相关方并搭建沟通渠道[85] - 2025年公司开展ESG议题重要性评估工作，完善自身ESG信息披露体系建设[91] - 公司建立的识别议题清单共计23项，包括8个环境议题、11个社会议题、4个可持续发展治理议题[92] - 公司筛选出4项具有双重重要性的议题，分别为产品和服务安全与质量、营养健康、环境合规管理、供应链安全[93] - 报告期内董事参会比例达100%[102] - 报告期内召开股东会、临时股东会共4次，董事会会议15次，审议董事会议案61项[103] - 可持续发展与战略、提名、审计、薪酬委员会分别召开会议1次、2次、5次、3次[103] - 截至2025年末董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，占比33.33%，女性董事2名，占比22.22%[104][105] - 薪酬与考核委员会独董占比60.00%，审计委员会独董占比100.00%，提名委员会独董占比60.00%[105][109] - 女性高管占比20.00%[109] - 2025年对外发布公告109份，交易所互动平台回复投资人问题27次，公开披露调研（含线上）12次[113] - 2025年感恩节期间持股100股及以上股东可五折购买价值198元奶酪产品礼包[112] - 2025年公司制定《阳光廉洁协议》，报告期内商业贿赂及贪污事件0件[117] - 公司每年开展1 - 2场次新员工廉洁培训并组织定期谈话教育[117] - 2025年公司开展新员工廉洁培训教育2场次、管理层廉洁教育大会1场次、同类警示教育1场次，参加内蒙蒙牛党风廉政教育大会1场次，覆盖560人次[118] - 反商业贿赂及反贪污培训共6场次，董事、员工、高管覆盖率均为100%[119][120] - 公司设有《廉政举报与证人、举报人保护制度》，收到投诉举报后严格保密，保障举报人安全与隐私[123] - 公司合规治理聚焦企业内部合规治理、反舞弊、反不正当竞争等领域，法律合规部定期组织举办“企业合规风险”分析讨论会[128] - 报告期内公司邀请内蒙蒙牛法务部围绕不正当竞争风险识别等内容进行系统培训和实务指导，未发生反不正当竞争及反垄断相关违规事件[133][134] - 公司建立系统化、全流程的关联交易管控机制，报告期内修订《关联交易管理制度》，重大关联交易提交独立董事专门会议审议[135] - 报告期内公司无任何逾期申报、欠缴税款或重大税务违法违规记录[137] - 公司建立“全员参与、全程控制、全面覆盖”的立体化风险管理系统，构建“日常监控 + 定期自查 + 独立审计”闭环管控机制[140][141] - 公司将风险识别作为内控管理首要环节，从下游、生产端、上游识别相关风险[142][143] - 审计办公室直接向董事会审计委员会汇报，按董事会要求确定年度审计重点并编制年度审计项目计划[146] - 审计办公室开展17项审计，覆盖采购、销售、生产等领域并提出百余条整改建议[148] 党建工作 - 2025年公司党总支召开15次专题会议与12次党务工作会议，完成6次重要接待，9月党支部升格为党总支并完成委员班子换届[156] - 2025年新增26名党员，党员队伍扩充至60人，获评上海市奉贤区“党支部建设示范点”[157] 质量与认证 - 公司旗下6家工厂均获得ISO9001、FSSC22000、HACCP等权威认证，五家工厂通过HALAL等国际认证[165] - 2025年9月，公司获第十届奉贤区“质量金奖”[166] - “妙可蓝多”两枚商标（注册号78002666和42948040）先后入选上海市重点商标保护名录[151] - 2025年12月妙可蓝多获“2024 - 2025年度食品安全承诺单位”和“2024 - 2025年度食品安全管理优秀案例”两项荣誉[170] - 2025年公司生产全链路关键节点实现100%电子追溯，重点工厂建立并实施电子追溯系统，2025年风险模拟演练达标率100%[174] - 2025年公司投入近3000万元建成的集团级质量分析检测中心获得CMA资质，成为国内首家同时取得CNAS与CMA认证的奶酪企业[176] - 2025年公司未发生食品安全与质量相关的重大责任事故[179] - 2025年5月妙可蓝多获百胜中国“卓越供应链奖”和“金锅奖”[184] - 公司秉持“质量为本”理念，贯穿产品全周期严控质量[172] - 公司执行闭环式供应商管理，实施风险分级差异化管控、动态绩效评估，实现验收流程标准化[173] - 公司依托集团级检测中心，统筹制定检测机制并对工厂执行年审，实现全环节精准监控与高效检测[173] - 公司构建“制度—系统—演练”保障体系，通过SAP及LIMS系统实现全链路关键节点电子追溯[174] - 公司构建全链条风控体系，应对各类经营风险，如原料波动、多品类扩张、配方变更等风险[186] - 公司设定包含2项一级目标、23项二级目标的全链条质量目标体系[195] - 公司确保食品安全事件零发生、政府违规处罚零发生[196]