业绩总结 - 2025年公司实现营业收入649,719.62万元，较上年同期增长453.21%[1] - 2025年毛利总额358,331.30万元，较上年同期增长437.99%[1] - 2025年公司首次实现全年利润扭亏为盈，归属于上市公司股东的净利润205,922.85万元[1][51] - 2025年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润176,993.42万元[1][51] - 2025年末母公司报表期末未分配利润为15.84亿元，合并报表归属上市公司股东净利润为20.59亿元[18] 分红与股本 - 拟每10股派发现金红利15元（含税），派发现金红利6.32亿元，占2025年净利润30.71%[18] - 2025年股份回购金额2006.16万元，现金分红和回购金额合计6.53亿元，占2025年净利润31.69%[18] - 拟以资本公积金每10股转增4.9股，转股后总股本为6.28亿股[19] 审计相关 - 2025年度审计费用90万元，含财务审计70万元、内控审计20万元[22] - 拟续聘天健会计师事务所为2026年度审计机构，审计费用90万元[22] 公司治理 - 2025年公司董事会共召开13次会议[34][35] - 2025年11月完成董事会换届，第三届董事会由9名董事组成[33] - 第三届董事会非独立董事6名（含1名职工代表董事），独立董事3名[33] - 陈天石担任第三届董事会董事长[33] - 2025年董事会审计委员会召开8次会议[37] - 2025年董事会战略与ESG委员会召开5次会议[39] - 2025年董事会提名委员会召开2次会议[40] - 2025年董事会薪酬与考核委员会召开2次会议[40] - 2025年独立董事召开5次专门会议[41] - 2025年公司董事会召集、召开3次股东会，包括1次年度会议和2次临时股东会[44] - 2025年内独立董事未对董事会议案和相关事项提出异议[43] 未来展望 - 2026年公司董事会计划抓住大模型技术革新机遇，推动业务发展和提升市场份额[50] - 2026年公司将聚焦核心应用场景，强化市场开拓力度[51] - 2026年公司将深耕技术创新升级，加速产品迭代优化[55] - 2026年公司将完善生态布局，提升品牌影响力[59] 薪酬方案 - 公司独立董事胡燏翀、吕红兵、王秀丽、李寿双、刘思义年度津贴标准为10万元整/年[65] - 非独立董事陈天石、刘少礼、王在、叶淏尹按高级管理人员制度领薪酬，不另领董事津贴；金晓光、刘新宇不领董事津贴[73] - 独立董事胡燏翀、李寿双、刘思义年度津贴标准为10万元/年[74] - 公司按月向独立董事发放2026年度津贴[75] - 高级管理人员按相关制度根据具体职务领薪酬[82] - 高级管理人员2026年度基本薪酬按月发放，绩效薪酬经考核评定，一定比例在年度报告披露和绩效评价后支付[83] - 董事和高级管理人员薪酬与津贴均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴[68][76][77][84] - 董事参加相关会议费用由公司承担[68][77] - 董事因换届等原因离任或新任，薪酬与津贴按实际任期计算发放[68][77]