公司基本信息 - 公司注册资本为22138.6460万元，营业期限从2001年11月5日至无固定期限[7] - 2017年7月5日在深交所上市，首次公开发行2535.00万股人民币普通股股票[8] 股权激励计划 - 2026年3月24日审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》[11] - 激励对象423人，包括中层管理人员、核心技术（业务）骨干等[18] - 拟授予1000.00万股限制性股票，约占公司股本总额4.52%[21] - 激励计划有效期最长不超过80个月[26] - 限制性股票授予价格为每股29.57元[36] - 激励计划考核年度为2027 - 2030年[46] - 2027年营业收入增长率不低于30%或净利润增长率不低于20%[46] - 2028年营业收入增长率不低于50%，净利润增长率不低于20%[47] - 2029年营业收入增长率不低于70%，净利润增长率不低于20%[47] - 2030年营业收入增长率不低于80%，净利润增长率不低于20%[47] - 业绩目标达成率与公司层面归属比例挂钩[47] - 个人绩效与个人层面可归属比例挂钩[50][51] - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[58] - 激励对象当年实际可归属限制性股票数量计算方式[51]