苏州天沃科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2026 年 3 月） 第一章 总则 第一条 为规范苏州天沃科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员的薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，实现责权利 相匹配，充分调动董事、高级管理人员的积极性和创造性，提升公司经营管理 水平，保障公司持续、健康、稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件及《天 沃科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的相关规定，制定 本制度。 第二条 本制度适用于公司董事（包括独立董事）和总经理、副总经理、 财务负责人、董事会秘书等高级管理人员。 第三条 公司董事及高级管理人员薪酬的确定遵循以下原则： 第二章 管理机构 第四条 公司董事会下设薪酬与考核委员会，作为董事、高级管理人员薪 酬管理的专门机构，负责制定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核， 制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提 出建议： （一）体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部薪酬水平相 符； （二）体现责权利对等的原则，薪 ...