公司治理 - 2025年召开8次董事会、3次股东大会，独立董事邵雷雷全部亲自出席[4] - 2025年邵雷雷出席提名、审计、薪酬与考核等委员会会议[4] - 2025年邵雷雷出席公司独立董事专门会议3次[5] - 2025年邵雷雷未行使4项特别职权[5] - 邵雷雷审查公司内部审计计划等并监督内部控制制度[6] - 邵雷雷与中小股东沟通，关注议案表决情况[6] - 报告期内邵雷雷关注公司规范运作和完善制度[7] 公司决策 - 报告期内公司关联交易符合需要，定价合理，未损害股东权益[9] - 报告期内公司及相关方均未变更或豁免承诺[9] - 公司财务会计报告等信息真实准确完整[9] - 公司同意续聘致同所为2025年度审计机构[10] - 2025年提名张健、葛海涛为非独立董事候选人[11] - 2025年补选陈秋飞为非独立董事并聘任为总经理[11] 薪酬与激励 - 认为2024年度董事、高管薪酬方案科学合理，程序合规[12] - 报告期内未发生制定或变更股权激励计划等事项[12] 未来展望 - 2025年度独立董事推动公司治理体系完善[13] - 2026年独立董事将继续履职并提供建议[14]