薪酬方案 - 2026年度董高薪酬方案适用期为2026年1月1日至12月31日[3] - 非独立董事和高管绩效薪酬占比原则上不低于总额50%[5] 审议情况 - 2026年3月25日召开会议审议薪酬议案[8] - 《2026年度董事薪酬议案》待股东会审议，高管薪酬议案已通过[8]