报告时间 - 报告时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日[5] 可持续发展治理 - 公司设置的可持续发展治理机构为董事会战略与ESG委员会 - ESG工作小组 - 各部门/子公司[6] - 公司建立可持续发展信息内部报告机制，报告频率与ESG报告编制及审议周期同步[6] - 公司建立可持续发展监督机制，相关制度为《董事会战略与ESG委员会实施细则》《ESG工作管理办法》[6] 沟通合作 - 公司通过股东会、业绩说明会等与股东/投资者沟通[6][7] - 公司通过加强日常沟通及汇报、监督考核等与政府/监管机构沟通[7] 关系管理 - 公司通过完善人才招聘制度与流程、开展多元化员工培训等管理员工关系[7] - 公司通过加强员工质量培训、健全售后服务体系等保障客户合法权益[7] - 公司通过公开、公平招标、完善供应链管理平台等与供应商合作[7] 重要性议题 - 上交所规定的生态系统和生物多样性保护、科技伦理议题对公司不具有重要性[9][10]