激励计划会议 - 2026年3月6日召开第六届董事会第五次会议审议激励计划议案[1] - 2026年3月26日召开第六届董事会第六次会议审议调整激励计划事项[1] - 2026年3月26日召开2026年第一次临时股东会审议激励计划议案[3] 激励计划流程 - 2026年3月10 - 19日对激励对象进行内部公示[2] - 2026年3月20日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[2] - 2026年3月26日披露激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖股票自查报告[4] 激励计划调整 - 激励对象总人数由44人调整为42人，授予权益总量由300.00万股调整为296.00万股[5] 合规情况 - 调整符合规定，对公司无实质性影响[6] - 董事会薪酬与考核委员会认为调整程序合法合规[7] - 律师事务所认为调整及授予符合规定，尚需履行相关事项[9]