薪酬标准 - 2025和2026年独立董事津贴8万元/年（含税），按月发放[1][5] - 2026年非独立董事和高管绩效薪酬占比不低于50%[4][5] 薪酬规则 - 2026年适用对象为任期内董高，期限为全年[4] - 经审批可为专门事项设单项奖励，审批流程不同[6] - 年薪为税前收入，税费公司代扣代缴[7] - 董事离任按实际任期和绩效算薪酬[7] - 董高薪酬方案审批和披露方式不同[7] 会议文件 - 公司第六届董事会薪酬与考核委员会两次会议决议为备查文件[8]