薪酬方案 - 2026年度董事、高管薪酬方案适用期为2026年1月1日至12月31日[1] - 独立董事固定津贴6万元/年（税前）[2] - 高管绩效薪酬占比不低于50%[3] 审议进度 - 2026年3月24日薪酬与考核委员会审议薪酬议案[4] - 2026年3月25日董事会通过高管薪酬方案[4] - 董事薪酬方案需股东会审议通过生效[5]