浙江大立科技股份有限公司关于2026年度 董事、高级管理人员薪酬方案 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏。 浙江大立科技股份有限公司（以下简称"公司"）根据《公司章程》《公司董 事、高级管理人员薪酬管理制度》《薪酬与考核委员会议事规则》等相关制度， 结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司 2026 年度董事、 高级管理人员薪酬方案。该方案已经公司于 2026 年 3 月 25 日召开的第七届董事 会第十六次会议审议通过。本方案尚需提交公司 2025 年度股东会审议。 一、本方案对象：在公司领取薪酬的董事、高级管理人员 二、本方案期限：2026 年 1 月 1 日—2026 年 12 月 31 日 证券代码：002214 证券简称：*ST 大立 公告编号：2026－022 （1）公司非独立董事薪酬按其在公司担任实际工作岗位领取薪酬外，不领 取董事津贴。 （2）公司独立董事津贴为 8 万元/年（税前）。 2、公司高级管理人员薪酬方案 公司高级管理人员根据其在公司担任的具体工作职务，按公司薪酬管理制度， 结合公司经营目标完成率及目标责任制 ...