董事薪酬管理 - 股东会审议董事薪酬管理制度[5] - 薪酬与考核委员会制定薪酬标准与方案[5] 薪酬标准与发放 - 董事长年薪依据同行业薪资调整，经股东会审议[8] - 独立董事按股东会标准领津贴，按年发放[8] - 非董事长、独立董事董事按月平均发放津贴[8] - 任职非独立董事绩效薪酬占比不低于50%[8] - 董事薪酬按月发，绩效按考核周期发[10] 薪酬调整与追回 - 薪酬调整依据包括同行业增幅、通胀水平[15] - 财务造假追回超额绩效和中长期激励收入[15]