基本信息 - 公司成立于2000年，2011年在深交所创业板上市，注册资本11.69亿元[7] - 公司现有员工1200余人，其中研发技术人员400余人[7] 技术研发 - 公司参与制定了50余项标准，累计取得专利、软件著作权数百余项[12] - 2001年成功研制出非接触IC卡智能水表，2004年研制出第一套零功率智能表[14] - 2007年研制出第一套无线自动路由抄表系统[14] - 2019年通过CMMI体系最高等级CMMI5级评估认证[16] 荣誉奖项 - 公司被评为“中国物联网100强企业”“国家技术创新示范企业”等多项荣誉[12][21] - 2024年获“国家级绿色工厂”称号，2025年入选“河南省创新龙头企业”[16] - 2016年荣获“最佳创业板上市公司”“信息化十大领军企业”称号[14] 财务数据 - 2011 - 2025年前三季度累计销售收入1110703.53万元，归属于上市公司股东的净利润272020.12万元，分红金额102115.04万元，合计分红率37.54%[51] - 2025年公司累计缴纳税款约10,000万元[77] 公司治理 - 公司董事会由9名董事组成，含3名独立董事（含1名会计专业人士）[37] - 董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会[39] - 公司建立由股东会、董事会和经营管理层构成的治理架构[34] - 公司严格遵循相关法律法规与监管要求构建现代企业治理体系[34] - 公司股东会采用现场投票与网络投票结合方式保障股东权益[35] - 公司搭建全流程风险防控体系强化全面风险管控[41] - 公司建立权责分明、协调运作的法人治理结构[40] 分红情况 - 公司自上市以来连续15年坚持现金分红，2023年半年度首次推出中期现金分红，2024年及2025年前三季度均实施中期分红方案[49] 信息披露与投资者关系 - 公司制定多项信息披露相关制度，指定董事会秘书负责信息披露事务管理，增加公司透明度[43] - 公司建立多元化投资者沟通机制，指定董事会秘书负责投资者关系管理，举办年度报告网上说明会[46] - 公司制定《内幕信息知情人登记制度》，做好内幕信息知情人登记备案和报告工作，防范内幕交易[48] - 公司制定利润分配方案时征求中小股东和独立董事意见，提供网络投票方式保障中小股东权益[49] 社会责任 - 公司建立完善采购管理制度和内控体系，实行阳光采购，保护供应商权益[53] - 公司坚持客户至上，建立完备质量管理体系和客户服务沟通机制，保障客户利益[54] - 公司坚持以人为本的人才理念，重视员工权益保护[59] - 公司建立健全用工管理制度，按时足额发放工资，执行带薪休假政策，办理社保和公积金[60] - 公司完善薪酬福利和绩效考核体系，员工绩效与公司经营挂钩，实行定期调薪并提供多项补贴福利[61] - 公司关注员工健康安全，推行安全生产管理，组织安全教育培训，建立职业健康安全管理体系[62] - 公司注重平衡员工工作生活，打造“家庭友好型工作场所”，举办团队文化活动[64] - 公司致力于减少生态影响，建立环境管理体系，构建全面绿色化发展路径，获国家级“绿色工厂”称号[67] - 公司开展数字化、智能化建设，推动5G与互联网技术在核心生产环节深度集成[68] - 公司构建低碳、循环运营模式，建设光伏发电系统，采用节能型地源空调，减少碳足迹与资源浪费[69] - 公司生产低能耗、环境友好型智能表产品，实现环境效益与市场价值统一[71] - 公司为大学生提供见习、实习、就业机会，与多所高校建立产学研合作[79] - 报告期内公司对外捐赠金额为321,000元[80] 会议情况 - 2025年6项议题对公司有财务及影响重要性，1项仅具财务重要性，4项仅具影响重要性，3项两者皆无[27] - 报告期内公司召开2次股东会，其中临时股东会1次，审议通过19项议案[35][36] - 第五届董事会第十二次会议审议19项议案，第十三次会议审议1项，第十四次会议审议4项，第十五次会议审议5项，第十六次会议审议5项，第六届董事会第一次会议审议6项[38]