激励计划进程 - 2025年12月19日薪酬与考核委员会拟订并审议通过激励计划议案[6] - 同日第二届董事会2025年第九次会议审议通过相关议案[6] - 2025年12月23日至2026年1月6日公示拟激励对象名单[7] - 2026年1月8日披露激励对象名单审核意见及公示情况[7] 激励计划终止 - 2026年3月27日董事会审议通过终止激励计划议案[9] - 终止原因是受宏观等因素影响难达预期[11] - 终止符合规定，不影响日常经营和团队尽职[12]