激励计划进程 - 2025 年 12 月 19 日审议通过激励计划相关议案[2] - 2025 年 12 月 20 日披露激励计划公告及文件[2] - 2025 年 12 月 23 日至 2026 年 1 月 6 日公示拟激励对象名单[3] - 2026 年 1 月 8 日披露激励对象名单审核意见及公示情况说明[3] - 2026 年 3 月 27 日审议通过终止激励计划议案[1][3][6] - 2026 年 3 月 28 日披露终止激励计划公告[3] 终止原因及影响 - 因宏观环境等影响，继续实施难达预期效果[1][4] - 激励计划未生效，终止无股份支付费用，不影响经营和人员稳定[5] 相关方意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意终止，认为合规且不损害权益[7] - 君合律师事务所上海分所认为终止合规，不损害公司及股东利益[8]