激励计划会议 - 2024年4月19日，公司第四届董事会薪酬与考核委员会第五次会议审议激励计划相关议案[6] - 2024年4月23日，公司第四届董事会第十三次会议和监事会第十三次会议审议激励计划相关议案[7] - 2024年5月17日，公司2023年年度股东大会审议激励计划相关议案[8] - 2026年3月13日，公司第五届董事会薪酬与考核委员会第六次会议审议行权条件成就议案[8] - 2026年3月26日，公司第五届董事会第十三次会议审议回购注销、注销及行权条件成就议案[9] 回购注销与注销情况 - 公司董事会同意回购注销23,630股限制性股票，注销25,630份股票期权[11][12] - 本次限制性股票回购价格为9.92元/股，资金来源为公司自有资金[13] 行权相关情况 - 本次激励计划股票期权预留授予第一个行权期为2026年3月11日至2027年3月10日[16] - 以2023年营业收入为基数，2025年营业收入增长率为36.68%，不低于29%的考核要求[18] - 29名激励对象中，26名在职激励对象个人绩效考核为"A/B"，可行权比例为100%；2名激励对象个人绩效考核为"C"，可行权比例为80%[18] - 本次可行权的激励对象共计28人，申请行权的股票期权数量为215,750份，行权价格为15.91元/份[18] 其他情况 - 公司将及时公告《第五届董事会第十三次会议决议公告》等文件[21] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需履行后续信息披露义务[21] - 本次回购注销、注销及行权已取得现阶段必要的批准和授权，限制性股票的回购注销尚需股东会审议通过[22]