业绩数据 - 2024年营业收入25.89亿元，较2023年的26.60亿元有所下降[6] - 2024年归属于上市公司股东的净利润2.94亿元，较2023年的3.96亿元下降[6] - 2024年基本每股收益0.45元/股，较2023年的0.60元/股下降[6] - 2024年加权平均净资产收益率8.04%，较2023年的11.51%下降[6] 激励计划授予情况 - 2026年限制性股票激励计划拟授予1225.00万股，占总股本1.87%[2] - 激励计划预留100.00万股，占拟授予权益8.16%[2] - 激励计划拟首次授予1125.00万股[2] - 激励对象132人，占员工总数5.15%[2] - 授予价格8.03元/股[2] 激励对象获授情况 - 陆一品获授50万股，占比4.08%和0.08%[19] - 王晓光等4人各获授24万股，各占比1.96%和0.04%[19] - 核心技术（业务）人员共获授979万股，占比79.92%和1.49%[19] 解除限售条件及比例 - 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[22] - 首次授予第一个解除限售期比例34%，第二个33%，第三个33%[24] - 若预留部分在2026年第三季度报告披露前授予，解除限售比例同首次；披露后授予，第一个50%，第二个50%[25] 业绩考核目标 - 2026年净利润增长率目标值15.00%，触发值12.00%[35] - 2026 - 2027年两年累计净利润增长率目标值45.00%，触发值36.00%[35] - 2026 - 2028年三年累计净利润增长率目标值90.00%，触发值72.00%[35] 费用及影响 - 预计首次授予权益费用总额7301.25万元[80] - 假设2026年5月授予且全部解除限售，2026 - 2029年成本摊销分别为2619.32万元、3042.19万元、1305.10万元、334.64万元[80] - 不考虑正向作用，激励计划成本费用摊销对有效期内各年净利润有影响[81] - 考虑正向作用，激励计划将对公司长期业绩提升发挥积极作用[81]